Увольнение сотрудника после окончания срока трудового договора без даты, заключение дополнительного соглашения на срок до родов и его увольнение в соответствии с законом

Вопрос №9204508 из г. Гусиноозерск
опубликован 22.12.2015, 09:14
Если трудовой договор составлен на определенный срок без даты, и срок заканчивается, а я т.е сотрудник беременна, со мной заключают доп. соглашение на срок до родов, т.е на 140 дней декрета и увольняют это по закону?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

До полутора лет я не могу оставаться в этой компании? Или мне придется уволиться после истечения больничного по декрету?

22.12.2015, 09:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Из вашего сумбурного сообщения нарушения закона не усматривается.

22.12.2015, 09:16

До полутора лет я не могу оставаться в этой компании? Или мне придется уволиться после истечения больничного по декрету?

22.12.2015, 09:20

До полутора лет я не могу оставаться в этой компании? Или мне придется уволиться после истечения больничного по декрету?

22.12.2015, 09:20

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских