Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александра

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Москва, 22.12.2015, 12:03

Как подать в суд на работодателя за неправомерное увольнение - инструкции для жителей Калужской области, работающих в Москве и необходимые документы

Вопрос №9206591 из г. Москва
опубликован 22.12.2015, 12:03

Я проживаю в калужской области, а работаю в московской. В какой суд подавать на работодателя за неправомерное увольнение, какие нужны документы?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Козак Леонид Леонидович

Адвокат Москва, стаж 5 лет

4.7 497 отзывов

Здравствуйте, Александра. Вам необходимо обращаться в суд по месту регистрации/нахождения работодателя. Срок для подачи искового заявления об оспаривании увольнения и восстановлении на работе составляет 1 месяц.

22.12.2015, 12:05

СПАСИБО!!!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 29. Подсудность по выбору истца

Андреев Руслан Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.2 213 отзывов

как давно уволил? срок исковой давности 1 месяц, можете подавать по месту нахождения организации.

22.12.2015, 12:05

СПАСИБО!!!

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33939 отзывов

В суд общей юрисдикции по месту нахождения ответчика в течение месяца. Иск составляется согласно ст.131.132 ГК. К иску прилагается приказ об увольнении и иные документы

22.12.2015, 12:05

СПАСИБО!!!

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Иск согласно ст29 ГПК РФ можете подать по своему месту жительства Для суда нужно предоставить копии приказа о приема на работу и увольнении копию трудовой книжки,копию трудового договора

22.12.2015, 12:06

СПАСИБО!!!

Спросить юриста

Манин Максим Георгиевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.3 60 отзывов

Подавайте иск по месту жительства истца. Вы имеете на это право на основании ст. 29 ГПК

Статья 29. Подсудность по выбору истца

...

6. Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Приложение к иску: копия трудового договора, трудовой книжки и иные документы.

22.12.2015, 12:10

СПАСИБО!!!

Спросить юриста