Может ли работодатель утверждать, что больничный лист не действителен, если на нем не указан диагноз
Вопрос №920974
из г. Днепропетровск
опубликован 25.12.2009, 21:50
опубликован 25.12.2009, 21:50
Может ли работодатель утверждать, что больничный лист не действителен, если на нем не указан диагноз, но написана причина нетрудоспособности - общее заболевание.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Анжела.
Нет, не может, ибо, некоторые заболевания из соображений врачебной этики в Б\л. не указывают.
Основание: Инструкция "О порядке выдачи Б\л"
27.12.2009, 21:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Днепропетровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель отказывает в приеме больничного листа из-за неверно указанного кода причины нетрудоспособности?
Продолжительность больничного листа и оплата за период инвалидности при общем заболевании
Оформление листа нетрудоспособности через ВКК при наличии предыдущего больничного на более 15 дней - правила и возможности
Как поступить с больничным при выявлении нового заболевания в процессе обследования?
Отказ работодателя в выплате пособия по временной нетрудоспособности из-за несоответствия наименования – что делать
Проблема с выдачей электронных больничных листов - как решить конфликт между больницей и работодателем?
Может ли работодатель узнать о диагнозе и нарушила ли я закон, сообщив неправильный диагноз в первый раз?
В праве ли РАБОТОДАТЕЛЬ вынести дисциплинарное взыскание в случае
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут