В праве ли РАБОТОДАТЕЛЬ вынести дисциплинарное взыскание в случае
Вопрос №750601
из г. Магадан
опубликован 17.03.2009, 04:16
опубликован 17.03.2009, 04:16
В праве ли РАБОТОДАТЕЛЬ вынести дисциплинарное взыскание в случае, если работник отсутствовал на рабочем месте весь рабочий день по причине нетрудоспособности (открыл в этот день больничный лист) , не поставив в известность РАБОТАДАТЕЛЯ о причине отсутствия на рабочем месте.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Арина!
НЕТ НЕ ВПРАВЕ.
Главное у Вас уважительная причина. Ст 193 ТК РФ даёт работнику два рабочих дня с момента когда у него запросят предоставит объяснения причин своего отсутствия на работе
Удачи Вам, Арина. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания.
17.03.2009, 04:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Магадан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несоблюдение процедуры при увольнении и необоснованные угрозы - что делать, если работодатель нарушает права работника?
Правомощно ли в данном случае дисциплинарное взыскание со стороны работодателя?
Вопросы применения дисциплинарного взыскания при прогулах и возможности увольнения работника без оплаты больничного листа
Как работодатель должен оплатить день работы, который не был указан в больничном листе?
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Как защититься от дисциплинарного взыскания при простое на работе по вине работодателя?
Отсутствие сотрудника на работе после предоставления сигнального листа скорой помощи
Возможно ли наказание работника лишением 100% премии при уважительной причине и предупреждении начальника по телефону?
Процессуальное нарушение при проверке рабочих мест - анализ отсутствия работника и составление акта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут