В каком случае работодатель может отказать в отгуле по донорской справке.

Вопрос №9209786 из г. Москва
опубликован 22.12.2015, 16:03

В каком случае работодатель может отказать в отгуле по донорской справке.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Игорь, если строго соблюдать ст. 186 Трудового кодекса РФ, то доп день отдыха берется по Вашему желанию, а значит, работодатель не вправе отказать в этом, может попросить Вас использовать отгул в др день.

22.12.2015, 16:32
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

В случае производственной необходимости.

22.12.2015, 16:04

не имеет право отказать.

21.06.2016, 16:34

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских