Оставят ли меня на работе в ситуации с сокращением, учитывая мое образование и стаж?

Вопрос №9210650 из г. Калуга
опубликован 22.12.2015, 17:17
Моей дочери 21 год, она учится на очном отделении в высшем учебном заведении, являюсь матерью одиночкой. Трудовой стаж на предприятии (мастер) около 5 лет. Сегодня выдали уведомление по сокращению. Мастера со стажем около 30 лет в данный момент пенсионерку оставили на должности. Есть ли у меня преимущества оставления на работе в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!Нет,преимущественного права у Вас нет.

22.12.2015, 17:31
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

ст. 179 ТК РФ.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

22.12.2015, 17:31
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Калуга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских