Оставят ли меня на работе в ситуации с сокращением, учитывая мое образование и стаж?

Вопрос №9210650 из г. Калуга
опубликован 22.12.2015, 17:17

Моей дочери 21 год, она учится на очном отделении в высшем учебном заведении, являюсь матерью одиночкой. Трудовой стаж на предприятии (мастер) около 5 лет. Сегодня выдали уведомление по сокращению. Мастера со стажем около 30 лет в данный момент пенсионерку оставили на должности. Есть ли у меня преимущества оставления на работе в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!Нет,преимущественного права у Вас нет.

22.12.2015, 17:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

8 800 505-91-11

ст. 179 ТК РФ.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

22.12.2015, 17:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста