Правомерно ли такое действие со стороны руководства.
опубликован 26.12.2009, 14:53
Уважаемая Галина.
Нет, не правомерно.
Отказ в повышении заработной платы отдельным работникам, лишь на том основании, что они достигли пенсионного возраста, в то время как при прочих равных условиях любому другому лицу заработная плата повышается, есть не что иное, как дискриминация по возрасту, запрещенная Конституцией России.
Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.
Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
С наступающим Новым годом, Вас!!!
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Индексация пенсии для работающих и не работающих пенсионеров - что ожидает меня при увольнении в январе 2016 года?
Вопрос о возможности получения налогового вычета для работающих пенсионеров за 2011 год при покупке квартиры до 2014 года.
Коснется ли повышении пенсии в 2019 г работающих пенсионеров. Сохранится ли компенсация работающим пенсионерам за 2015--2017 гг.
Если муж не согласится с этим приказом, какие действия может предпринять администрация?
Может ли пристав удержать зарплату из задолженности у банкротного предприятия за 2015 год
Возникли трудности в организации из-за повышения МРОТ - как решить ситуацию?
Как получить задолженность по заработной плате при банкротстве предприятия?
С 1 февраля бюджетным работникам было произведено повышение заработной платы на 14%.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут