На момент 22 декабря 2015 года расчеты с уволенными сотрудниками не произведены.

Работала главным бухгалтером в учебном заведении, 1 сентября 2015 уведомили, что нашу организацию реорганизуют путем присоединения к другой.заработную плату в нашей организации получили за сентябрь 2015 года, за октябрь 2015 и ноябрь 2015 начислена заработная плата сотрудникам с ежемесячными стимулирующими выплатами, которые заложены в штатном расписании на этот год, но выплата не произведена, так как нет денег на расчетном счете. уволены 30 ноября 2015 года, передаточный акт имеет сумму кредиторской задолженности по заработной плате за октябрь-ноябрь 2015 года (состоит из окладов и стимулирующих выплат), подписан руководителями и главными бухгалтерами обеих организаций, но спустя 22 дня после подписания, реорганизуемая организация, к которой присоединяемся, настаивает на пересчете кредиторской задолженности, требуя исключения из начисления по заработной плате стимулирующих выплат, оставив лишь оклады, мотивируя это требованием учредителя- министерства культуры республики крым. на момент 22 декабря 2015 года расчеты с уволенными сотрудниками не произведены. подскажите, пожалуйста, правомерность требований организации-правопреемника в части лишения сотрудников стимулирующих выплат в течение второго месяца (октября) после даты уведомления о реорганизации, невыплаты заработной платы за период с 01 октября 2015 по 30 ноября 2015 года. наше учебное заведение не имело бюджетного финансирования, а существовало только за счет средств, поступающих от оплаты за обучение, наши студенты были переведены в организацию-правопреемник с 01 сентября 2015 года, по-этому у нашей организации не хватило средств на выплату заработной платы сотрудникам за октябрь-ноябрь 2015 года. спасибо