Выплата заработной платы в организации - соответствие Коллективному договору и нормам трудового законодательства
Вопрос №8788305
из г. Тольятти
опубликован 20.11.2015, 16:24
опубликован 20.11.2015, 16:24
В Коллективном договоре организации установлено, что заработная плата выплачивается 25 числа текущего месяца и 10 числа следующего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата зарплаты производится накануне этого дня. Заработную плату за декабрь 2015 года планируем выплатить в последний рабочий день 2015 года, так как 10.01.2016 года выходной день - воскресенье. Кроме того, организация планирует в декабре 2015 года начислить премию по итогам работы за 11 месяцев 2015 года, но выплатить ее 11.01.2016 года. Порядок начисления и выплаты премии будет прописан в приказе по обществу в декабре 2015 года. Будет ли в этом случае нарушены нормы трудового законодательства в части выплаты заработной платы за декабрь?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не будет ли выплата премии считаться частью декабрьской зарплаты, которую мы должны выплатить 31.12.15
20.11.2015, 23:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Нет. Не будет, т.к. сроки выплаты в данном случае не будут нарушены.
20.11.2015, 16:32
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тольятти
Судебное представительство
15
Консультации по трудовому законодательству
15
Коллективный иск к работодателю
14
Расторжение срочного трудового договора
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Составление должностных инструкций
14
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
14
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
14
Составление претензий в трудовую инспекцию
14
Помощь в восстановлении на работе
14
Изменение оснований увольнения
14
Оспаривание записей в трудовой книжке
14
Похожие вопросы
Возможно ли выплатить зарплату третий раз до установленной даты по устному распоряжению начальника?
Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить?
Вопрос о начислении процентов за несвоевременную выплату заработной платы (премии) с 30 по 10 число при увольнении работника
Несвоевременная выплата заработной платы - сколько дней для начисления компенсации?
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА НАРУШЕНИЕ СТ.136 ТК РФ - ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ, ОТСУТСТВИЕ УВЕДОМЛЕНИЙ
Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов
Ответ прокуратуры по задержкам заработной платы в организации в соответствии с коллективным договором
Можно ли ему вместе с отпускными начислить заработную плату 2-го числа за отработанный месяц.
Изменение оплаты труда и сокращение премий - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут