Угроза увольнения в государственном ВУЗе при наличии двух несовершеннолетних детей - как поступить?

Вопрос №9218502 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.12.2015, 10:38

Работаю в гос. ВУЗе, в 2015 платили от 3 т.р. до 7.6 т.р. Прожиточный минимум на 2015 г. по СПб - 9445 р. Сейчас меня пытаются уволить. У меня 2 ое несовершеннолетних детей. Что посоветуете?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Весновский Константин Владимирович

Юрист Санкт-Петербург

4.4 39 отзывов

Согласно Трудовому кодексу минимальная зарплата не должна быть меньше прожиточного минимума. Однако на самом деле сейчас минимальная зарплата составляет семьдесят шесть процентов от прожиточного минимума

Контроль над тем, соблюдают ли работодатели требования законодательства, осуществляется налоговой службой, трудовой инспекцией, представителями фонда социального страхования и прокуратурой. В случае если нормы законодательства в отношении минимальной заработной платы нарушаются, налагаются штрафы

Повторное подобное нарушение может привести к запрету на ведение деятельности до трех лет.

Вы можете обратиться с письменной жалобой в профсоюзный комитет или федеральную инспекцию по труду и занятости.

по поводу увольнения- вы не рассказали по каким основаниям вас хотят уволить и поэтому не могу прокомментировать этот момент

23.12.2015, 10:48

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте! Если нет оснований для увольнения по инициативе работодателя,пишите жалобу в ГИТ.

23.12.2015, 10:41

Спросить юриста

Кандауров Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Тула, стаж 30 лет

4.8 217 отзывов

Не понятно, по какому основанию Вас пытаются уволить. По собственному желанию не могут уволить без Вашего согласия. Уволить по инициативе работодателя за какие-то нарушения не так-то просто.

23.12.2015, 10:45

Спросить юриста