И является ли этот факт для нового иска по вновь открывшимся обстоятельствам (этот документ очень важный по делу)?

И является ли этот факт для нового иска по вновь открывшимся обстоятельствам (этот документ очень важный по делу)? Здравствуйте, уважаемые юристы! Судебные разбирательства по трудовым отношениям находятся на стадии кассационной жалобы. При запросе некоторых копий из материалов дела оказалось, что трудовой договор, состоящий из 2-х листов, в деле находится только 1 лист - лицевой, а 2-ой, в котором конкретно расписаны режим работы и т.д. - он вообще отсутствует, его не вшили в дело, как оказалось изначально. Хотя в приложениях к иску он указан на 2-х листах. Какие действия истец должен предпринять? Какая ответственность за потерю документа? И является ли этот факт для нового иска по вновь открывшимся обстоятельствам (этот документ очень важный по делу)? Спасибо. С Уважением.