Обязаны ли выдать справку о зарплате при ликвидации организации если да то в какой срок.
опубликован 23.12.2015, 17:30
Обязаны по письменному заявлению в течение 3 рабочих дней.
ст. 62 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Сроки выдачи справки о зарплате (2 НДФЛ) сотруднику и права сотрудника
В какой срок обязаны выдать справку о зарплате по ТК РФ? На какую статью ТК опираться при этом?
В какой срок организация обязана выдать справку бывшему работнику для предоставления в центр занятости?
Срок перечисления алиментов от организации и действия при его превышении
Получение справки о всех удержаниях с зарплаты, включая алименты - требования и основания
Вопрос выплаты заработной платы при ликвидации магазина - периодические выплаты или единоразовая сумма?
Ликвидация организации и нераспределенной имущество
Справка о зарплате для начисления пенсии срок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут