Неоплачиваемая ночная работа - мой опыт в детском саду

Вопрос №9233046 из г. Архангельск
опубликован 24.12.2015, 12:47

Работала сторожем в дет. саду, ночные часы на час не сокращались и не оплачивались. Вы мне посоветовали обратиться в трудовуюинспекцию с этим вопросом. Обратилась. Там мне сказали, что принята была по договору на сторожа, а это предусматривает ночнуюработу. Поэтому на час никаких сокращений быть не должно. Что я и так работала по сокращенной 36 час неделе. Т.е. вырабатывала почасовку согласно труд. Договору? Когда тогда должна сокращаться ночная работа на час?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Статья 96. ТК РФ Работа в ночное время

Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.

24.12.2015, 14:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

Елена федоровна русина

Автор вопроса

0 отзывов

Для кого тогда статья в трудовом кодексе? все таки есть разница работы в дневное и ночное время? значит и сокращение на час для сторожей все таки долно быть предусмотрено законом, а не на усмотрение работодателя и как составлен трудовой договор??

24.12.2015, 20:59

Спросить юриста