Перерасчет компенсации за неиспользованные отпуска - как правильно начислять дополнительные отпуска в районах приравненных к Крайнему Северу?

Вопрос №923388 из г. Ишимбай
опубликован 01.01.2010, 11:52

Отработал в районе приравненом к Крайнему Северу с февраля 1994 г по ноябрь 2009 г. начислили компенсацию за неиспользованные отпуска с 02.2003 по 23.11.2009 г. из расчета 28 дней отпуска за каждый год и 16 дней доп отпуска за район приравненый к Крайнему Северу 1 раз в 2 года. Хочу потребовать перерасчет. Не смог найти ТК РФ действовавший до 2001 г. Потому как доп. отпуска за работу в районах приравненых к Крайнему Северу нам давали 1 раз в 2 года, а теперь говорят что положено каждый год. КАК ПРАВИЛЬНО?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колначёв Руслан Николаевич

Адвокат Щелково, стаж 12 лет

5.0 648 отзывов

чтои сейчас,что и постарому КЗоТ РСФСР доп.отпуск за работу в районе, приравненномук району Кр.Севера обязаны были предоставлять каждый год. К сожалению ,если будите т ребовать перерасчета через суд, работодатель может заявить о пропуске вами срока исковой давности (он составляет три года) и тогда суд откажет вам в удовлетворении ваших требований

01.01.2010, 17:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

8 800 505-91-11

Юрист из города Старая Русса

5.0 1265 отзывов

Здравствуйте Лев.

Сейчас правильно давать дополнительный отпуск лицам работающим в районах приравненных к Крайнему Северу ежегодно 16 календарных дней.

Статья 321 ТК РФ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.

Николай Васильев

01.01.2010, 13:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста