Меня заставили уволиться с работы, в день когда я пришел увольняться оказалось, что у меня еще стоит отпуск, сразу не увольняют, сказали надо ждать, когда выйдет срок отпуска и только после этого уволят, трудовую книжку до окончания отпуска не отдают, что мне делать если я нашел работу и уже сейчас хочу туда устроиться, а без трудовой не примут, могут ли они мне отдать мою трудовую сейчас или написать в трудовой что я уже уволен? Как мне поступить, ведь время ждать уже нет?
Уважаемый Андрей, г.Котельнич!
Согласно ст.127 ТК РФ
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением, при этом днём увольнения считается последний день отпуска.
Т.О. исходя из выше изложенного, вы вправе написать заявление о выплате вам денежной коменсации за неиспользованные отпуска без предоставления вам очередного отпуска.
Желаю успехов Владимир Николаевич
г.Уфа 01 января 2010г
23:23 уф.вр.
Спросить
Уважаемый Андрей, г.Котельнич!
Вы вправе написать повторное заявление и ПОТРЕБОВАТЬ выдачи вам трудовой книжки, в связи с увольнением и последующим трудоустройством в новой организации.
В повторном заявлении укажите срок(2-3 дня)выдачи вам на руки трудовой книжки.
Желаю успехов Владимир Николаевич
г.Уфа 03 января 2010г
08:51 уф.вр.
Спросить
