Неоднозначность действий бухгалтерии - заработная плата сотрудника УИС снижена, несмотря на переработку и работу в выходные дни

Вопрос №9237075 из г. Гуково
опубликован 24.12.2015, 18:42
Я сотрудник УИС. С января 2015 года по октябрь месяц стоял на должности с окладом в 20000 рублей, с октября по оргштатным мероприятиям перевели на должность с окладом в 15000 рублей. Сейчас по итогам года насчитывают переработку и работу в выходные и праздничные дни за период всего года но уже по последнему (меньшему) окладу. Правомерны ли действия нашей бухгалтерии.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Я считаю, что не правомерны, должны начислять исходя из всего проработанного периода пропорционально получаемой з/плате.

24.12.2015, 18:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 15 минут

Юридические услуги в Гуково

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских