Я одинокая мама, имею ребёнка-школьницу 17 лет, имею ли я право на отпуск без сохранения заработной платы в летнее время.
Вопрос №9239032
из г. Липецк
опубликован 24.12.2015, 21:36
опубликован 24.12.2015, 21:36
Я одинокая мама, имею ребёнка-школьницу 17 лет, имею ли я право на отпуск без сохранения заработной платы в летнее время.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Липецке
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление должностных инструкций
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Обжалование дисциплинарного взыскания
22
Оспаривание записей в трудовой книжке
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Изменение оснований увольнения
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
22
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
22
Взыскание заработной платы
22
Похожие вопросы
Как заранее написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы и есть ли право на отказ ветерану Боевых действий?
Я мама двоих детей до 12 лет. Имею ли я право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы на 2 недели?
Имею ли я право на дополнительный двухнедельный отпуск без сохранения заработной платы?
Могут ли отказать в отпуске без сохранения заработной платы (имею ребенка 5 лет),
Право работодателя предоставить женщине отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по беременности и родам
Я пенсионерка, имею право на 14 дней отпуска без сохранения заработной платы. Могу ли я брать этот отпуск частями?
Обязанности в отпуске без сохранения заработной платы - что говорит закон и как оформить приказ?
На какой срок я имею право оформить отпуск без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут