Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Сочи, 14.09.2009, 21:21

Как заранее написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы и есть ли право на отказ ветерану Боевых действий?

Вопрос №853649 из г. Сочи
опубликован 14.09.2009, 21:21
За сколько дней необходимо писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? Являюсь ветераном Боевых действий, имееют ли право мне отказать в отпуске без сохранения заработной платы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анатолий! Заявление подаётся в удобное для Вас время одновременно с заявленим на очередной оплачиваемый отпуск. При наличии конфликта с работодателем, подавайте заявление в двух экземплярах - один работодателю, второй с отметкой о приёме - у Вас.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ

(ред. от 18.07.2009)

Статья 14. Меры социальной поддержки инвалидов войны

17) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 60 календарных дней в году. Инвалидам войны I и II групп при недостаточности ежегодного и ежегодного дополнительного отпусков для лечения и проезда в санаторно-курортные организации и обратно разрешается выдавать листки временной нетрудоспособности на необходимое число дней и производить выплату пособий по государственному социальному страхованию независимо от того, кем и за чей счет предоставлена путевка;

17.09.2009, 10:36
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Уважаемый Анатолий,

Вам не могут отказать в предоставлении отпуска за свой счет, поскольку ветеран боевых действий имеет право на такой отпуск в соответствии с ФЗ "О ветеранах". Заявление об отпуске за свой счет Вы вправе зарегистрировать у работодателя в любой день не позднее начала отпуска.

14.09.2009, 21:53

Юридические услуги в Сочи

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских