Несправедливое увольнение из полиции - Куда обратиться и сколько это будет стоить?

Проходя службу в Полку милиции №3 УВО при ГУВД по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области я в начале мая 2009 года планировал перевестись в УВД г. Выборг Выборгского района Ленинградской области так как проживаю рядом с г. Выборг. Куда и подал рапорт о желании продолжить службу с дальнейшим выдвижением на офицерскую должность так как имею образование. Начальник УВД г. Выборг рапорт подписал. (Копия рапорта прилагается) Сразу после этого у меня на службе начались неприятности: усиленные проверки, недовольство начальства, выражение личной неприязни.. Отпускать меня не хотели так как испытывали нехватку сотрудников. Хороших сотрудников! Получив строгий выговор мой перевод отложился на пол года и в начале декабря его сняли. Но переводы до Нового Года были запрещены и я решил подождать января. Узнав о том что мое желание перевестись осталось, вечером 16 декабря 2009 года на пост прибывает зам. батальона майор милиции Чередник, который был категорически против моего, и снимает меня и напарника с поста по подозрению на запах алкоголя. В постовой книге записи сделано не было, хотя проверяющий обязан записывать туда все замечания выявленные у сотрудника. Книгу эту на следующую смену заменили чтобы это скрыть. На экспертизу нас не возили, медицинских заключений не составляли. Мы ни где не расписывались и нам ни где расписаться не предлагали. Майор Чередник сказал чтобы мы приехали в батальон утром и командир батальона будет с нами разбираться. Прибыв утром в батальон, командир батальона не придал нам особого внимания а Чередник дал нам 2 листка бумаги и вынудил нас написать объяснительные. Написав по факту как что было-что нас сняли по подозрению на употребление алкоголя, майор Чередник стал разговаривать с нами на повышенных тонах, угрожать неприятностями по службе вплоть до увольнения, если не напишем что пили пиво, а так просто лишат премии. Увольняться мне явно не хотелось, тем более что меня ждут в Выборгском УВД. 21 декабря меня и напарника повезли к командиру полка насчет этого инцендента. Нас повез опять-таки Чередник, хотя мог и сам командир батальона. На приеме у командира полка Чередник настаивал на нашем увольнении ссылаясь на решение руководства батальона (как выяснилось позже, это было только его желание). Зам.командира полка решил нас перевести в другой батальон, зная что мы хорошие сотрудники с положительными послужными списками вплоть до написания поручительства, но Чередник стал угрожать что уволится сам если не уволят нас, тем самым выражая свою личную неприязнь к нам и обвиняя во всем что тока прейдет на ум, ни чем не подтверждая документально свои слова! Естественно командир полка решил нас уволить, хотя раньше ни разу за 9 лет подобных замечаний и наказаний не имел. На следующий день я и напарник прибыли к командиру батальона, чтобы узнать: почему наше командование решило нас уволить, на что получили ответ: чтобы другим неповадно было и просто хотели вас попугать, но командир полка не понял этого и принял решение на основании обвинений (словесных, ни чем не подтвержденных) майора Чередника. За данный инцидент наказаны не были, нас просто уволили по статье за грубое нарушение дисциплины, выражающееся в употреблении спиртосодержащей продукции (опять-таки это ни где не зафиксировано, только все со слов)

Кто возьмется за это дело и сколько это будет стоить?