Отказ от написания заявления о отпуске до 11 января 2016 года в связи с отсутствием работы на заводе
опубликован 25.12.2015, 23:16
На нашем заводе нет заказов, т.е. работы для нас. Работадатель отправляет всех в отпуск без сохранения заработной платы. Впереди новогодние праздники. Могу ли я отказаться писать заявление с 31 декабря 2015 г., а написать с 11 января 2016 г.
Здравствуйте.
Да, можете. Вы по ст.57 ТК РФ требуйте от работодателя исполнения условий договора о предоставлении работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Можете, т.к по ТК РФ имеете право на оплату времени простоя. Не смотря на это соглашаетесь оформить отпуск без сохранения ЗП.
ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя
""Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей "средней заработной платы" работника.
""Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Права сотрудников на сохранение заработной платы и оплату больничного простоя во время написания заявлений
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Влияет ли длительный отпуск без сохранения заработной платы на право на замену года для расчета пособия при уходе за ребенком?
Оставшиеся 14 дней отпуска за 2015 год - сохранены ли они и могу ли я подать заявление сейчас?
Как повлияет длительный отпуск без сохранения заработной платы на право замены года для расчета пособия по беременности?
Возможно ли выбрать другие годы для получения пособия по БиР вместо 2014 и 2013 года при наличии декретного отпуска
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Расчет количества дней очередного отпуска в 2017 году и возможность взятия отпуска с 22 мая по 3 июля при работе
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут