Должен ли работодатель оплатить мне праздничные дни до 11 января?
опубликован 07.01.2010, 12:58
нет так как заработная плата выплачивается за рабочие , а не за выходные дни
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день! Эта статья поможет Вам:
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Оплата отпуска - почему выходные дни в учебном отпуске не оплачиваются?
Работодатель должен оплатить все дни с 1 по 10 января 2016 года работникам с окладом также как праздничные и праздничные
Оплата январских праздничных дней в МБУК Городской дом культуры г. Татарска и проблема начисления за отпускные дни
Как использовать дополнительные выходные дни при уходе за ребёнком инвалидом?
Оплата праздничных дней в декретном отпуске - обязан ли работодатель?
Вопрос оплаты перенесенного праздничного дня для работников на окладе в феврале
Оплата за работу в праздничные дни в январе - требования и возможности для мусоропроводчиков ЖЭУ
Должны ли мне оплатить праздничные дни по окладу?
Неправильное увольнение - не оплачены праздничные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут