Неправильное увольнение - не оплачены праздничные дни
Вопрос №18479343
из г. Москва
опубликован 22.05.2021, 15:58
опубликован 22.05.2021, 15:58
Уволили 11 января. Праздничные дни не оплатили, начислили только оклад за 11 января, указывая на то, что при окладе оплачивается отработанная норма времени. А в январе это 16 рабочих дней. Получается, я отработал только один день, вот мне и оплатили сумму, причитающуюся от оклада за этот день. Работодатель прав?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель неправ.
Однако, для обжалования таких действий Вы пропустили срок - 3 месяца.
И все таки обратитесь в суд и восстанавливайте срок.
22.05.2021, 16:13
Оценка автора вопроса:
Ответ ясен. Но со сроком для обращения в суд юрист не знаком
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Спасибо. Но разве для споров о невыплате/неполной выплате зарплаты срок для обращения в суд не один год с момента обнаружения нарушения? Статья 392 ТК РФ раньше устанавливала единый срок для обращения в суд в три месяца для всех трудовых споров, но в 2016 году в нее были внесены поправки и для споров по зарплате установили новый срок - 1 год. Или не так?
24.05.2021, 00:45
Так, по зарплате срок 1 год.
24.05.2021, 08:27
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Оплата больничного - как работодатель должен учитывать выходные дни в январе?
Вопрос об оплате праздничных часов при работе по графику сутки/трое.
Сократили оклад в январе 2014 г. из-за отработанных праздничных дней - законно или нет?
Правомерно ли начисление оплаты за ночные и праздничные часы для сменных работников?
Оплата праздничных часов при сменной работе на окладе - одинарная или двойная ставки?
28 декабря 2010 муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день был 12 января 2011.
Оплата труда в выходные и праздничные дни - что предусмотрено ст.153 ТК РФ
Законно ли мне считают оклад учителя?
Работодатель решил снижить зарплату за 10 праздничных дней января?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут