Компенсация за неиспользованную путевку при декретном отпуске - правила для работников на заводах с вредными условиями труда
опубликован 08.01.2010, 16:03
Я работаю на заводе с вредными условиями труда по уничтожению хим. оружия. Я работаю с 2005 г. Один раз использовала путевку на санаторно-курортное лечение. С 2007 по 2009 г. была в декретном отпуске. Полагается ли мне компенсация за неиспользованную путевку из-за декретного отпуска. Или путевки выдаются только за непрерывный хим. стаж. Является ли декретный отпуск препятствием для выплаты этой компенсации? Заранее спасибо.
Здравствуйте Ольга! вопросы о компенсации и о путевке устанавливаются локальными (внутренними) актами вашей организации. Соответственно, что бы ответить на ваш вопрос, вы должны ознакомиться с данными правилами, принятыми вашей организацией. Если полагается, пишите заявление руководству завода, дальше по ходу дела...
С уважением Скрыпник Д,Ю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Долги работодателя - нет использованного отпуска и выплаты при увольнении
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа).
Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются.
Или отпускные в любом случае будут одинаковыми?
Объснила тем, что у меня в 2006 календарном году было 2 отпуска (конец первого отпуска перешёл на январь 2006).
Вопрос: какая мне полагается компенсация за неиспользованный отпуск (за 2005 и 2006, или также и за текущий год)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут