Обязаны ли сотрудники полиции рассказывать работодателю о пребывании в следственном изоляторе и условном наказании?
опубликован 26.12.2015, 19:53
Мой знакомый был задержан сотрудниками полиции, по статье кража, и помещен в следственный изолятор, в котором он провел около 5 мес. после был суд и он получил 2 г.6 мес. условного наказания, и в течении двух мес. после суда, он обязан был устроиться на работу, так как нужно было выплачивать ущерб потерпевшим, на работу он устроился (работа связана с деньгами), но почти через мес. кто то сообщил работодателю, что он сидел в сизо, и за что сидел и сколько дали, (Работодатель к этому отнеся нормально)-человек так и продолжает работать, предполагаем, что это рассказали сотрудники полиции из уголовного розыска- (это можно узнать у работодателя), имеют ли право сотрудники полиции все рассказывать работодателю? Если нет, то куда на них жаловаться?. Доказательства если нужно будут! Судебный пристав, и инспектор УИН еще не в курсе, где он работает! Знали только сотрудники уголовного розыска конкретно где он работает, некоторые юристы ответили. Вы заблуждаетесь, так как известить работодателя обязан судебный пристав для взыскания долга из заработной платы и инспектор УИН, так как обязан контролировать подучетное лицо по месту жительства и работы. Даже если и обязаны, и они могут рассказывать все в деталях работодателю? За что сидел в сизо, сколько, сколько суд дал!
Наличие судимости можно на сайте суда посмотреть, и приговоры нередко выкладываются. Бесперспективны будут Ваши жалобы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Череповец
Похожие вопросы
Обязаны ли сотрудники полиции сообщать работодателю о пребывании человека в следственном изоляторе?
Меры для взыскания долга по заработной плате - решение суда, ответы прокуратуры и трудинспекции, бездействие работодателя
Работник, находящийся в Саратове, ищет способы уведомить работодателя в Брянске о своем восстановлении по решению суда
Обжалование действий судебного пристава по взысканию алиментов на основе неправильных расчетов
Работники подали заявление в суд на работадателя о взыскании задолжности по заработной плате и морального ущерба
Суд восстанавливает срок для обращения работодателя в суд о возмещении вреда после пропуска срока по уважительной причине
Нарушение авторских прав - возможность подачи в суд и наказание для рекламной фирмы
Условный срок за избиение и кражу, продолжение судебной саги - возможна ли апелляция и увеличение срока?
Как работодатель может быть оштрафован за несообщение судебным приставам об увольнении сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут