Можно ли не отрабатывать 2 недели если уходишь в учебный отпуск.
опубликован 28.12.2015, 16:31
Вы же не увольняетесь, а идете в УО...
Причем здесь отрабатывать?
-
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплачиваемый учебный отпуск и условия его отработки при увольнении.
Как отрабатывается отпуск перед увольнением?
Ситуация с уходом в учебный отпуск - Проблемы с предупреждением руководителя и требованиями закона
Каков срок отработки при увольнении находясь в отпуске?
При увольнении обязательно отрабатывать две недели, если уходишь в очередной отпуск с последующим увольнением.
Если увольняешься со школы (уходишь после отпуска), то нужно отрабатывать 2 недели?
И если и входят 2 недели отпуска-то входят в числа до 29 декабря!?
Можно ли отправить заявление на учебный отпуск вместе с заявлением на увольнение, если не дают учебный отпуск для первого высшего?
Могу ли я уволиться за 2 недели до окончания учебного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут