Как официальная мать-одиночка справиться с работой до 12 ночи и забрать ребенка из сада? Возможно ли понижение в должности и какая будет зарплата?

Вопрос №9271825 из г. Абакан
опубликован 28.12.2015, 19:22

Я официально мать-одиночка. Работала в магазине, сменный график работы до 12 ночи. Сейчас я хочу выйти, но в отделе кадров сказали, что у них свободных мест вообще нет и могут меня поставить только на всю смену. Ребенка из сада забирать не кому. Как мне быть? Могут ли понизить в должности? Какая з/п будет, если понизят?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовое законодательство предусматривает некоторые гарантии для одиноких матерей. Так, расторгнуть трудовой договор с одинокой матерью по инициативе администрации можно только в случаях, предусмотренных законом (п. 1(а); п. 3; п. 5 - 8, 10, 11 ст. 81 ТК РФ. Такое увольнение допускается по основаниям, либо не зависящим от воли сторон - например, ввиду ликвидации организации или по состоянию здоровья матери, либо по вине одинокой матери - например, из-за нарушения дисциплины.

Согласно ст. 96 ТК РФ - К работе в ночное время не допускаются: ...Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет... воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет...

Вот и все Ваши трудовые гарантии как одинокой матери в данном случае, а остальное в рамках Вашего трудового договора.

29.12.2015, 03:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Абакан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских