Работаю в детском саду за человека, который находиться в декрете. Могу ли я сама уйти в декрет с этой работы?
опубликован 28.12.2015, 20:28
Работаю в детском саду за человека, который находиться в декрете. Могу ли я сама уйти в декрет с этой работы?
А если на момент выхода основного сотрудника я буду беренной только, то что будет в данной ситуации?
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.(ст. 261 ТК РФ)
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да, конечно можете.
И выплаты как положены полагаются?И когда смогут меня уволить, ведь место, как я понимаю, не сохраняется,я же работаю вместо другого человека!
До тех пор, пока основной работник не выйдет на работу, уволить Вас не смогут, а выплаты до этого момента все будут выплачивать.
А если на момент выхода основного сотрудника я буду беренной только, то что будет в данной ситуации?
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.(ст. 261 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Елец
Похожие вопросы
Я работаю 4 месяца, на месте человека, который находится в декрете до 2014 г. я сама в ноябре ухожу в декрет.
Какие выплаты полагаются при переходе сотрудника в декрет сразу после выхода коллеги
Как будет начисляться пособие по БиР и до 1,5 лет при переходе с декретного отпуска на работу и обратно
Вопрос о компенсации за отпуск во время декретного отпуска
Риск увольнения при устройстве на работу в детский сад воспитателем, если вы решите уйти в декрет
Что будет, если соглашусь выйти раньше из декрета в государственном учреждении - вопросы о декретных выплатах и последствиях
Как уйти в декрет, если замещаю работника в декретном отпуске?
Возраст и условия нахождения в декрете - как не потерять работу и возможность вернуться?
Предлагают срочный контракт на 3 года вместо человека который уходит в декрет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут