Определение работы 31 декабря - предписания и варианты для отсутствующих работников
Вопрос №9273855
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.12.2015, 23:17
опубликован 28.12.2015, 23:17
В субботу отрабатывали 31 декабря. У меня больничный был. Теперь заставляют работать 31 декабря либо писать заявление на выходной без сохранения з/п. Должна ли я отрабатывать этот день? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии с производственным календарем 31-е предпраздничный, но рабочий день. Если вас не "привлекали к работе в субботу с вашего согласия " с целью оформить вместо повышенной оплаты 31-е как дополнительный выходной день, который оплате не подлежит (ст. 153 ТК РФ ) в силу того что вы болели, то для вас этот день рабочий.
28.12.2015, 23:28
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Я писала заявление, в котором указано, что в субботу отработаю смену за 31 декабря, но заболела. Есть больничный лист. Я все равно должна отработать 31 числа?
28.12.2015, 23:32
Писали, что отработаете, но вы же ее не отработали? Стало быть предоставлять вам дополнительный выходной нет оснований. А за все дни нетрудоспособности получите пособие.
28.12.2015, 23:40
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы оформления отпуска и сохранения зарплаты в связи с семейными обстоятельствами в декабре 2016 года
Вопрос работы беременной в выходной день - моральная и юридическая стороны
Необходимость отработки выходного дня в бюджетной организации - причины и основания
Нарушение трудового договора - работодатель заставляет работника работать в выходные дни без надбавок. Как защитить свои права?
Оплата больничного - сроки и особенности
Как защитить свои права при оплате рабочих дней, находясь на больничном - вопросы и ответы.
Вопрос законности предложения работодателя относительно оплаты и отгула за работу в субботу
Правомерно ли у руководителя отобрать один выходной у сотрудника работающего по графику 5/2?
Обязана ли я отрабатывать время, проведенное в суде в качестве истца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут