Может-ли человек имеющий вторую группу инвалидности работать на предприятии?

Вопрос №92747 из г. Кемерово
опубликован 27.05.2003, 20:52

У меня к Вам вопрос уважаемые юристы. Может-ли человек имеющий вторую группу инвалидности работать на предприятии? Вправе-ли администрация предприятия его уволить? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Ольга Владимировна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 4 годa

5.0 45 отзывов

Конечно можете!!!!!!!!!!! Если справка ВТЭК содержит сведения о допуске Вас к работе, иначе говоря если у Вас вторая рабочая группа.

Лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, выдается справка, подтверждающая факт установления инвалидности, и программа индивидуальной реабилитации (п.25 Постановления Правительства РФ от 13.08.1996 N 965 "О порядке признания граждан инвалидами").

Медицинские рекомендации, содержащиеся в вышеназванных документах, обязательны для исполнения администрацией предприятия (ст.50 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утвержденных ВС РФ от 22.07.1993 N 5487-1, п.3 ст.8 Федерального закона от 24.11.95 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации").

Отсюда следует, что администрация предприятий при приеме на работу инвалида должна требовать представления справки медико - социальной экспертизы (МСЭ) и программы индивидуальной реабилитации.

Если по медицинским показанием Вы не можете работать на данном предприятии на занимаемой Вами должности, то работодатель может расторгнуть с Вами трудовой договор по п.п. а) п.3 ст.81 ТК РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может-ли человек имеющий вторую группу инвалидности работать на предприятии?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы