Как решить финансовые проблемы при работе на низкооплачиваемой должности и задолженности по алиментам?

Ответ 11.01.10:

Только на этом юридическом сайте таких вопросов задают

экс-мужья сотни за неделю, и у каждого своя проблема. Но и

экс-жены такжезадают СОТНИ вопросов, так как им хочется

нормально растить, учить и воспитывать фактически брошен-

ных экс-мужьями несовершеннолетних детей.

В Вашей ситуации выход правовой может быть следующим.

Вы оформляетесь на ЛЮБУЮ работу, где у Вас будет больше

времени, пусть и зарплата будет минимальная.

Но от Вас отстанут судебные приставы, т. к. они пришлют в

бухгалтерию постановление о взыскании с Вашей заработной

платы алименты и задолженность по алиментам, что соста-

вит не менее 50% от зарплаты.

А свободное время Вы можете использовать для зарабаты-

вания себе "чёрной зарплаты" именно на личную ЖИЗНЬ...

Если у Вас будет постоянная работа и постоянная зарплата,

то с Вас не будут именно "драть" алименты в размере 3914 р.,

а будут высчитывать из зарплаты в долях на основании статьи

81 Семейного Кодекса РФ ( см. ниже эту статью ):

Согласно статьи 81 Семейного Кодекса РФ размер алиментов,

взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном поряд-

ке, при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты

на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родите-

лей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти

( 25%), на двух детей - одной трети (33 %), на трех и более детей -

половины ( 50%) З А Р А Б О Т К А и ( или) ИНОГО ДОХОДА роди-

телей.

Всего Вам доброго.