Каким образом можно наказать такого работодателя и возместить ущерб?

Вопрос №927984 из г. Краснодар
опубликован 12.01.2010, 13:37

Работодатель не отдает трудовую книжку, отказывается подписывать заявление об увольнении по собственному желанию, не дает расчета, что делать? Какие документы нужно подать в трудинспекцию? Каким образом можно наказать такого работодателя и возместить ущерб?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салиенко Виталий Иванович

Юрист Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Здравствуйте Дмитрий! В инспекцию труда вам нужно обратиться с заявлением и приложенными к нему документами доказывающими, что между вами и работодателем имеются трудовые правоотнашения. Основным таким документом является трудовой договор. Обратитесь в инспекцию труда, дежурный инспектор поможет вам написать заявление и подскажет, что делать. Инспектор произведет проверку на месте и в случае выявления нарушений ваших трудовых прав предпишит их исправить и наложит на работодателя штраф. Если в результате неправомерных действий со стороны работодателя вам был нанесен ущерб, возместить его сможете через обращение в суд. И не тяните, сроки исковой давности по данной категории дел очень маленькие. Три месяца и один месяц после увольнения. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!

12.01.2010, 13:52

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каким образом можно наказать такого работодателя и возместить ущерб?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы