Незаконное увольнение без предупреждения - как защитить свои права и получить компенсацию?
опубликован 13.04.2016, 02:48
Мне работодатель без предупреждения об увольнении привёз трудовую книжку уже с записью об увольнении и заставил написать заявление по собственному желанию этим же днём,причём без расчёта, можно ли как-то наказать работодателя или хотя бы получить компенсацию?
Если на Ваше место еще не взяли работника, можете отозвать заявление об увольнении. Доказать подобные действия работодателя трудно. Взыскать полный расчет - можно через суд
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Что значит заставил? Под пытками? Сами написали,- теперь никому ничего не докажете.
В судебном порядке взыскать не выплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Работодатель заставил написать заявление на увольнение, но в трудовой книжке указано, что я уволилась по собственному желанию
Не могу получить свою трудовую книжку от работодателяя после увольнения по собственному желанию.
Ограничения работодателя при назначении даты увольнения по собственному желанию и выдача трудовой книжки
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Возможно ли требовать от работодателя внести запись об установлении квалификационной категории в трудовую книжку
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут