Сократят ли моего гражданского мужа на работе, если он официально удочерит нашу дочь?
опубликован 30.12.2015, 11:22
Здравствуйте Юлия, статьей 179 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается в том числе семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
Таким образом, само по себе наличие на иждивении 1 малолетнего ребенка не будет являться основанием для неприменения в отношении работника процедуры сокращения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Права гражданского мужа на сокращение работы, если жена находится в декретном отпуске
Мать одиночка - имеет ли право ребенок на пенсию по потере кормильца, если ему 12 лет?
Могут ли сделать ДНК тест на ребенка без согласия матери?
Выбор фамилии и отчества ребенка при гражданском браке и разводе от первого мужа
Право на пенсию по потере кормильца - ситуация с гражданским браком и ребенком. Какие шаги предпринять?
Могут ли сократить моего гражданского мужа, если у нас ребенку 1 год.
Права гражданского мужа на работе при сокращении штата - возможность и выплаты
Права и возможности проживания вместе после регистрации брака в случае совместной приватизации жилплощади
Может ли одинокой матери на предприятии, в котором происходит сокращение, уволиться
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут