Сократят ли моего гражданского мужа на работе, если он официально удочерит нашу дочь?

Здравствуйте Юлия, статьей 179 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается в том числе семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

Таким образом, само по себе наличие на иждивении 1 малолетнего ребенка не будет являться основанием для неприменения в отношении работника процедуры сокращения.