Постановление о начислении заработной платы в частных охранных фирмах - доля сотрудников и развитие компании
опубликован 12.01.2010, 21:48
Сергей, здравствуйте.
На законодательно установленном уровне такого постановления нет.
В соответствии с Трудовым кодексом заработная плата выплачивается работнику.
Из заработной платы могут производиться следующие удержания (как пример):
1) удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю (для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, др.)
2) алименты;
3) отсутствие или недостаточность у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.
С уважением,
Титова Л.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Как возместить заработную плату учредителям после ликвидации компании - методы и способы
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
И если Фирма А переведет этот долг на другую Фирму, то новой Фирме эти услуги будут не нужны, а нужны обратно деньги.
Поможет ли ужесточить решение суда групповой иск нескольких сотрудников фирмы?
Начисление отпускных при переводе между фирмами в одном офисе - правила и рекомендации
Как фирме Х справиться с долгами и получить деньги от фирмы Y в условиях банкротства?
И как сделать так, чтобы последующие месяцы каждая из трех фирм вносила арендную плату каждая за себя?
Товарный знак и защита прав - Как фирме В. выиграть суд против фирмы А.?
Фирма А должна сумму денег Фирме Б большую, чем Фирма Б должна Фирме А. Фирма А банкрот и находится в процессе ликвидации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут