Об оплате сверхурочных часов после истечения срока обращения в суд и наличии предписания ГИТ

Вопрос №9299847 из г. Сыктывкар
опубликован 03.01.2016, 13:24

Если у меня истек срок обращения в суд, а на руках есть письмо с ГИТ о нарушении моих прав и не оплате сверхурочных часов, соответственно ГИТ на предприятие выдано предписание об устранении выявленных нарушений. В таком случае обязан ли работодатель согласно этого предписания оплатить мне сверхурочные часы за август 2015 г. Или он может также проигнорировать предписание ГИТ. Мне все же стоит обратиться с заявлением (претензией) на предприятие или это бесполезно и сверхурочные часы мне никто не оплатит.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайлов Сергей Иванович

Юрист Сосногорск, стаж 21 год

4.8 394 отзывa

Наталия здравствуйте!

Предписание ГИТ обязательно для исполнения работодателем. Чтобы его отменить работодатель может обратиться в суд. Должны оплатить. Сходите на прием в ГИТили позвоните им.

03.01.2016, 21:54

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 часов

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте,Сергей Иванович! Если я правильно понимаю, работодатель может обжаловать предписание ГИТ только в 10-дневный срок после получения предписания? Проверка завершена 17.12.2015 г., на мой адрес регистрации отправлено письмо о выявленных нарушениях. По состоянию на январь месяц 2016 г. никаких денежных средств на мой счет не поступало. Из вашего ответа я имею только право обратиться в ГИТ, а писать заявление на предприятие об исполнении пункта предписания об оплате сверхурочных часов за август 2015 г. мне не следует? Я переживаю, что время отведенное для обращения в суд у меня уже истек, чтоб не получилось так что по предписанию никаких результатов по выплате недоначисленной заработной платы не будет. Спасибо!

04.01.2016, 08:04

Спросить юриста