Вопрос о возможности взятия полного ежегодного оплачиваемого отпуска в определенном периоде работы на госслужбе в суде

Елена, здравствуйте.

.................................

Что такое "декретный отпуск" ?

В каком нормативном акте РФ Вы нашли "декретный отпуск" ?

..................................................................................................................................

В Трудовом кодексе РФ (далее ТК РФ) и в других Законах РФ нет таких понятий, как "декрет" или "декретный отпуск", хотя в народе у нас таким отпуском считают некоторые граждане отпуск по беременности и родам, который предоставляется по заявлению беременной женщины по месту её работы на основании статьи 255 ТК РФ на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

...........................................................................................................................

Вам следует ознакомиться самой внимательно с Федеральным законом РФ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", так как на лиц, работающих по контракту на государственной гражданской службе, положения Трудового кодекса РФ, в т.ч. положения статьи 260 Трудового кодекса РФ не распространяются.

................................................................................................................................

Также Вам следует ознакомиться с Постановлением Конституционного суда РФ № 31-П от 06.12.2012 г.

................

Удачи Вам