Оплата рабочего дня в праздничный день при графике работы 2 через 2 - одинарный или двойной размер?
Вопрос №9307506
из г. Мегион
опубликован 04.01.2016, 19:11
опубликован 04.01.2016, 19:11
Если у меня график работы 2 через 2 и рабочий день выпал на праздничный день, как этот день оплачивается в одинарном или двойном размере?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Часы работы по графику , попадающие на праздничный день оплачиваются в двойном размере. 153 ТК РФ .
04.01.2016, 19:18
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Оплата праздничного дня - двойной размер или предоставление дополнительного отдыха – выбор работника
Оплата и график работы в полугосударственном банке в праздничные дни - есть ли законное основание?
Вопрос оплаты работы в государственный праздник - двойная или одинарная ставка?
Оплата рабочего дня в двойном размере в графике 2/2 при праздничном дне - есть ли такая возможность?
Оплата труда в выходные и праздничные дни - что предусмотрено ст.153 ТК РФ
Возможность согласования приказа о двойной оплате работы в выходные и праздничные дни и выбор сотрудником оплаты
Объясните, пожалуйста, работа в праздничные дни оплачивается в одинарном или двойном размере сверх оклада?
24 февраля - праздничный день или просто выходной?
Как оплатить рабочий день 1 июля по сменному графику работы - одинарно или двойным размером?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут