Отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию совместительства - ответственность за отказ от работы
опубликован 15.01.2010, 18:59
Здравствуйте, Виталий. Есть другой вариант: увольняйтесь по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ). При увольнении по такому основанию работодатель не вправе устанавливать 2-хнедельную отработку, срок - какой договоритесь. По вашей просьбе работодатель внесет запись в Вашу трудовую книжку. Удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Виталий,
1) да - отрабатывать в этом случае также необходимо
2) ответственность - Вас могут уволить за прогул. Понимаю, что это никак не отразится нигде.
3) если есть какие-то основания из-за которых Вы НЕ можете работать, то лучше поставить об этом в известность работодателя.
Будут еще вопросы - пишите в почту.
Здравствуйте, Виталий!
Двухнедельный срок - это не обязательный срок. Закон предусмотрел его для того, чтобы работодатель с момента написания работником заявления, смог найти замену. Если работодатель в этом не нуждается, то увольнение может произойти в день написания заявления.
Виктор Николаевич.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Может ли работодатель изменить причину увольнения после написания заявления?
Какая ответственность предусмотрена, если бухгалтер ошибся в увольнении работника по соглашению сторон?
Как переоформить работу по совместительству на основную и наоборот, не увольняясь?
Срок отработки после написания заявления об увольнении по собственному желанию при совместительстве
Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.
Объем работы для зачисления в педстаж в ДОУ ст. воспитателем по совместительству в культуре
С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.
Правомерны ли действия работодателя, требующего отработки 2 недель при заявлении об увольнении по собственному желанию?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут