Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении по внутреннему совместительству, если не было подано заявление об увольнении с основной работы?
опубликован 18.06.2017, 12:38
Я работаю в ЧОП, в этом же ЧОП я работаю по внутреннему совместительству (подработки). Я написала заявление на увольнение с работы по внутреннему совместительству по собственному желанию. Скажите, обязана ли я отрабатывать две недели, если по основной работе я не писала заявление на увольнение?
Добрый день! Нет никакой разницы по совместительству Вы увольняетесь или нет - предупредить об увольнении за 14 дней Вы обязаны. Значит и отрабатывать тоже. Удачи Вам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 31 минуту
На совместителей распространяется трудовое законодательство как и на основного работника, то есть отработка, по умолчанию, обязательна. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Я перешёл работать в другой ЧОП. При увольнении со старого ЧОПа я обязан отрабатывать 2 недели?
Уволенный сотрудник по внутреннему совместительству - необходимость отработки двух недель при увольнении с основной работы
Процедура увольнения из охранной организации - как сдать удостоверение охранника и получить его обратно
При увольнении на работе по внутреннему совместительству, должна ли я отрабатывать 2 недели, как в случае с основной работой.
Вопрос о записи в трудовую книжку при увольнении по совместительству в бухгалтерии
Охранники получили приказ перейти в другую ЧОП - как правильно написать заявления об увольнении и принятии в новое место?
Нужно ли работнику, который устроился на условиях ВНУТРЕННЕГО совместительства в административно управленческий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут