Как уволиться из-за непровомерных действий руководства и проблемы с выплатами зарплаты
опубликован 06.01.2016, 11:03
Работаю администратором магазина, нужно срочно уволиться из-за непровомерных действий вышестоящего руководства, отрабатывать две недели возможности нет, в связи с тем, что нашла уже работу, руководители общаются только матом, грозиться не выплатить всю зп за декабрь. Что делать?
Здравствуйте! По закону вы должны предупредить работодателя об увольнении за две недели.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если ваши права нарушаются работодателем можете обратиться в инспекцию труда, прокуратуру или сразу в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Вопрос о необходимости двухнедельного оповещения о увольнении из-за тяжелого графика работы в магазине разливного пива
Как уволится с места работы как можно быстрее?
Как уволиться, если директор отсутствует и новая работа начинается через две недели
Невозможность получить отпуск на фоне семейных обстоятельств - как найти решение?
Я работаю но мне нужно срочно уволиться так как я переезжаю в другой город а меня заставляют отрабатывать две недели что делать.
Менеджер решает уволиться после перевода на должность администратора - Могут ли заставить отработать две недели?
Как поступить
Работаю в магазине 8 месяцев решила уволиться нашла другую работу. Нужно ли отрабатывать если на другую работу уже взяли?
Как справиться с руководством, чтобы уволиться во время отпуска и избежать двухнедельного рабочего периода?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут