Когда истекает срок рассмотрения претензии, поданной работодателю 28.12.2015 г., в связи с новогодними праздниками?
опубликован 06.01.2016, 23:17
Во-первых, с работодателем не могут быть отношения на уровне "претензия". Претензии направляются только стороной гражданско-правовых отношений (заказчик-исполнитель, покупатель-продавец и т.п.) К работодателю можно направлять только заявления, запросы, служебные записки, отчеты и т.п. Сроки ответа на заявления или запросы регулируются Трудовым Кодексом РФ. По общим правилам считаются календарные дни, но если истечение установленного срока приходится на нерабочий день, то днем истечения срока считается первый рабочий день
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Какие годы можно включить в декларацию для возврата налогового вычета, если в 2015 зарегистрирован новый дом в собственность
Вопросы о просрочке постановления о взыскании недоимки и судебном разбирательстве с ПФР за 2014 год
Какие дни учитываются при рассмотрении претензии - календарные или рабочие?
Возможно ли возобновить подачу декларации за 2017 год, если ранее не было отчислений - вопрос от Людмилы
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Ответ на претензию - Какой срок дается работодателю для ответа?
Накопленные дни отпуска за 2010-2014 гг - возможность использования в текущем году или перенос на следующий
Оценка положения отпусков и права работника на компенсацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут