Написала заявление 31.12.2015 когда меня должны уволить. Директор говорит что после 11.01.2016 я должна отработать две недели.
опубликован 07.01.2016, 11:04
Написала заявление 31.12.2015 когда меня должны уволить. Директор говорит что после 11.01.2016 я должна отработать две недели.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
14.01.2016 - нужно действительно отработать 2 недели.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, последним рабочим днем у Вас является 14.01.2016 года.
Однако обращаю Ваше внимание, что в случае спора потребуется доказать факт подачи заявления 31.12.2015 года. То есть у Вас на руках должна быть копия заявления с отметкой работодателя о его получении.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Как получить бессрочную инвалидность и куда обратиться - опыт Александра
Какие годы можно использовать как расчетный период в декрете в данной ситуации?
Вычет за покупку квартиры - когда его получить и на какие годы распространяется?
Правомерность требования директора отработать две недели после отпуска
Правомерность требования отработки недели за больничный после подачи заявления об увольнении
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Возможно ли возобновить подачу декларации за 2017 год, если ранее не было отчислений - вопрос от Людмилы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут