Или это должно делать правление Общества, частью которого является наше представительство...?

Вопрос №93272 из г. Москва
опубликован 30.05.2003, 13:59

Пожайлуста проконсультируйте..

В Положении о представительстве говориться, что глава Представительства принимает и увольняет сотрудников, а также издает приказы.

Может ли он назначить приказом, или выписать доверенность на то, чтобы кто-то работающий официально (по штатному) имел право подписи приказов о приеме, переводе, увольнении сотрудников?

Может ли этим человеком быть экспат, контракт которого находится заграницей? Или это должно делать правление Общества, частью которого является наше представительство...?

Огромное спасибо...

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Наталья!

В соответствии со ст. 55 Гражданского кодекса РФ представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Представительство действует на основании утвержденного о нем положения. Руководитель представительства назначается юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. Права и обязанности руководителя представительства должны быть определены Положением о представительстве и выданной доверенностью. Если в доверенности, выданной руководителю представительства указано, что он может передавать предоставленные ему права третьим лицам, то он сможет выдать доверенность на подписание приказов о приеме, переводе, увольнении сотрудников. Однако такая доверенность должна быть оформлена нотариально.

06.06.2003, 10:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских