Какие права имеет мать-одиночка при увольнении и какие компенсации ей полагаются?
опубликован 08.01.2016, 18:48
Я мать-одиночка, отработала полгода в частной фирмеооо. Хочу уволиться по собственному желанию. Вопрос: должна ли я отрабатывать две недели и положена ли мне компенсация за отпуск, и в каком количестве финансово выражаясь. У меня ребёнок 5 лет. Спасибо!
На вас распространяется требование закона предупредить о своем желании расторгнуть трудовой договор не менее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ ). При увольнении вам положена компенсация за неиспользованный отпуск (за шесть или семь полных месяцев стажа (в зависимости от даты увольнения, т.к. Более половины месяца принимается за полный при расчете стажа для компенсации). Ст. 127 ТК РФ . Если ваш ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней, то за каждый месяц работы положено 2,33 кал. дня отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 453 Поиск Регистрация