Нарушение оплаты и учета рабочего времени при дежурствах - куда обратиться?

Вопрос №9332287 из г. Камышлов
опубликован 08.01.2016, 21:56

На работе помимо основного рабочего времени (с 8.00 до 17.00)имеют место ещё дежурства на дому, по определенному графику, когда могут в любое время дня и ночи вызвать на работу. Существует распоряжение вышестоящего руководства о порядке учета рабочего времени во время дежурств и оплаты отдежуренных часов, но фактически дежурства не оплачиваются, и получается большое количество отработанных, но неоплаченных часов. Противозаконно ли это, и куда можно обратиться для объективной оценки действий нашего руководства?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Яковлев Владислав Анатольевич

Адвокат Сыктывкар, стаж 21 год

4.9 1090 отзывов

Для оценки можно обратиться в трудинспекцию или прокуратуру, для получения денежных средств - проще взыскать в судебном порядке.

08.01.2016, 22:03

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том, что официально часы не учитываются, и нигде ни в одном табеле не указывается, сколько часов человек отдежурил и в каком месяце, просто составляется график,дежурств, по электронной посте отсылается диспетчеру и все. Непонятно, каким образом можно привлечь руководителя к ответственности.

09.01.2016, 08:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение оплаты и учета рабочего времени при дежурствах - куда обратиться?

Похожие вопросы