Модель салона красоты сталкивается с давлением от руководства - принудительное подписание долгосрочного трудового договора и угрозы увольнения

Вопрос №9332515 из г. Харьков
опубликован 08.01.2016, 22:39

Я работаю в салоне красоты, сегодня всем сотрудникам принесли на подписание трудовой договор, в котором указывается срок работы (минимум на год) и пункты о неразглашении конфиденциальной информации о клиентах нашего салона. Срок неразглашения после увольнения 5 лет. Я отказалась подписывать т.к. планирую уволиться через 3 недели. Руководитель сказала что или я его подписываю или на следующую смену уже не выхожу. Имеет ли она право заставлять меня его подписывать и может ли уволить без отработки, если я работаю по труд. Книге? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попович Елена Становна

Юрист Краснодар, стаж 17 лет

4.5 69 отзывов

Если Вы до настоящего времени работали без срочного трудового договора, то принуждать к подписанию его сейчас без Вашего заявления о переводе на срочный трудовой договор администрация не имеет права. Уволить без отработки Вас могут по Вашему заявлению, если Вы укажете уважительную причину

08.01.2016, 23:29

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 50 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Модель салона красоты сталкивается с давлением от руководства - принудительное подписание долгосрочного трудового договора и угрозы увольнения

Юридические услуги в Харьков

Похожие вопросы

Как требовать выплату денежного вознаграждения по договору о неразглашении коммерческой информации после увольнения?

Условия договора о неразглашении и запрете работы на конкурирующие организации для временного сотрудника

Легальность требования об ограничении разглашения конфиденциальной информации и запрете устройства к конкурентам

Какие права и обязанности салона красоты в случае отказа клиенту в обслуживании?

Отказ от официального оформления и подпольная деятельность

Кроме того, мне дали подписать договор о неразглашении, как приложение к трудовому договору, и там есть пункт, который гласит:

Право на отсутствие отработки двух недель при уходе на другую работу - права работника и обязанности работодателя