Условия договора о неразглашении и запрете работы на конкурирующие организации для временного сотрудника
опубликован 20.03.2017, 19:31
Договор о неразглошении.
Я собираюсь взять на работу сотрудника на 1-2 недели по договору подряда или аналогичному, могу ли я обязать его согласно договору к неразглашению полученной информации в ходе работы у нас, а также обязать не работать впредь на конкурирующие организации?
Пописать обязательство о неразглашении коммерческой информации Вы можете. А вот обязать не работать на другие организации - нет таких полномочий у вас.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. К договору, не предусмотренному законом или иными правовыми актами, при отсутствии признаков, указанных в пункте 3 настоящей статьи, правила об отдельных видах договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами, не применяются, что не исключает возможности применения правил об аналогии закона (пункт 1 статьи 6) к отдельным отношениям сторон по договору.
3. Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора.
4. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).
В случаях, когда условие договора предусмотрено нормой, которая применяется постольку, поскольку соглашением сторон не установлено иное (диспозитивная норма), стороны могут своим соглашением исключить ее применение либо установить условие, отличное от предусмотренного в ней. При отсутствии такого соглашения условие договора определяется диспозитивной нормой.
5. Если условие договора не определено сторонами или диспозитивной нормой, соответствующие условия определяются обычаями, применимыми к отношениям сторон.
Можете заключить и иной.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Возможные последствия при работе в двух организациях одного профиля с неразглашением коммерческой информации - юридический аспект
Нужен договор на подобии договора о неразглашении для физических лиц - есть ли альтернативы?
Ищу аналог договора о неразглашении для физических лиц
Права и обязанности при работе по договору подряда - отсутствие указания сроков и оплаты
Насколько это законно и к чему меня обязывает подписание этого договора?
Уведомление о прекращении работ в связи с непонятной ситуацией и о недоделанных работах по договору подряда на устройство кровли
Создание анонимного женского клуба - вопросы регистрации и обязательств по неразглашению информации
Как защитить свои права при несоблюдении договорных обязательств ООО МКС по подряду?
Законность включения пункта о запрете работника на занятие тем же видом деятельности после увольнения и угрозы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут