Как защитить свои права от принудительного отсутствия на работе без сохранения заработной платы?
опубликован 20.01.2010, 19:19
У меня вот такой вопрос. У нас на работе каждый месяц заставляют писать заявление без сохранения заработной платы на 2-3 дня всех сотрудников без исключения, и сказали это будет продолджаться этот весь год. За месяц нас никто не предупреждает. Например: сейчас 20 января, он придет 21 принесет бланки и заставляет писать задним числом-30 декабря 2009 года. И так всегда. С этим можно както бороться?
Ответ 20.01.2010:
Конечно с этим можно "бороться" и очень легко - не писать
заявление на предоставление отпуска без сохранения заработ-
ной платы согласно статьи 128 Трудового Кодекса РФ (см. ниже
выписку из этой статьи ):
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причи-
нам работнику по его письменному заявлению может быть предо-
ставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжитель-
ность которого определяется по соглашению между работником и
работодателем.
Руки ведь Вам не "выкручивают", заставляя писать такие заяв-
ления против Вашей воли ?
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Права сотрудников на сохранение заработной платы и оплату больничного простоя во время написания заявлений
Меня заставляют писать административный отпуск без сохранения заработной платы, но при этом заставляют приходить на работу.
Директор отменил заявление о оплачиваемом отпуске после инфаркта отца - как защитить свои права?
Нас заставляют на работе писать заявление бес сохранения заработной платы, что в этом случае надо делать?
Заставляют подписывать бумагу об отпуске задним числом без сохранения заработной плате, а в это время я работал.
Как правильно оформить заявление на отпуск без сохранения заработной платы на разные дни?
На работе заставляют писать отпуск без сохранения заработной платы целых 3 дня, так как не хотят платить.
Меня заставляют написать заявление без сохранения зарплаты - что делать?
Они заставляют меня писать заявление без сохранения заработной платы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут