Отказ работника от понижения тарифной ставки - последствия и возможные юридические последствия
Вопрос №9351667
из г. Киселевск
опубликован 11.01.2016, 14:15
опубликован 11.01.2016, 14:15
Меня уведомили о понижении тарифной ставки, вслучае отказа-увольнение. Но трудовой договор работодатель не может изменить в одностороннем порядке. Что будет если не подписывать. То есть не давать согласие.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изучите ст.74ткрф--в каких случаях могут изменить условия ТД,
11.01.2016, 14:18
Оценка автора вопроса:
Достаточно понятно,спасибо.Что в любом случае можно все перевернуть в свою сторону!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомерность урезания часовой тарифной ставки работодателем в соответствии с ТК РФ
Право банка изменить процентную ставку по кредиту в одностороннем порядке - анализ договора
Как защититься, если работодатель изменяет тарифную ставку без согласия сотрудника
Работник согласен на досрочное увольнение, но работодатель отказывается - что делать?
Банк уведомил о повышении процентной ставки по кредиту без согласия клиента – что делать?
Может ли работодатель уволить педагога-организатора и методиста без согласия?
Основные аспекты написания заявления о не уведомлении банком о повышении процентной ставки по ипотечному кредиту
Может ли работодатель изменить график работы на сменный без согласия работника и расторгнуть трудовой договор в
Законность понижения тарифной ставки при отсутствии у ребенка трех лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут