Правомерно ли увольнение беременной женщины после неявки на работу из-за стационарного лечения и государственных праздников?
Вопрос №9352026
из г. Рязань
опубликован 11.01.2016, 14:44
опубликован 11.01.2016, 14:44
Я на 15 неделе беременности, с 24.12.2015 по 03.01.2016 г находилась с стационаре,4 января я не вышла на работу т.к государственные выходные дни до 10 января, и опять попала в больницу с 9 января, на работе говорят, что я не вышла с 4 января значит это прогулы и хотят уволить, законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Во первых. если у вас не сменный график, в вашей организации новогодние праздники являются выходными днями,то никаких прогулов быть не может
А во-вторых,если вы предоставляли на работу справку о беременность,то беременную женщину вообще можно уволить только при полной ликвидации предприятия
То есть даже при наличии прогула вас уволить невозможно
11.01.2016, 14:57
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Здравствуйте. Трудовой кодекс не допускает увольнение за прогул беременных.
11.01.2016, 14:55
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос по оплате больничного - перерасчет за 2012-2013 гг на новой работе?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Влияет ли предыдущий опыт работы на размер пособия по беременности и родам при переходе на новую работу?
Какие годы следует учесть при расчете среднего заработка
Можно ли заменить годы работы для расчета больничного при уходе за ребенком
Расчет декретных - как будет считаться период нахождения в декретном отпуске при двух периодах отпуска в 2011-2012 и 2013 годах?
Возможность получения вычета по процентам по ипотечному кредиту при отсутствии НДФЛ в течение трех лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут